近日，上海市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生的若干措施〉的通知》(以下簡稱《通知》)，從激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量、拓寬渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)化幫扶兜牢民生底線、推動就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升和加強(qiáng)組織實施等5方面，提出了18條具體措施，多措并舉全力確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

《通知》明確，要鼓勵用人單位吸納就業(yè)，延續(xù)實施一次性吸納就業(yè)補貼和擴(kuò)崗補助政策。小微企業(yè)和社會組織新招用高校畢業(yè)生可享受社會保險補貼。要鼓勵引導(dǎo)基層就業(yè)，穩(wěn)定“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、科研助理招募規(guī)模，發(fā)揮社會組織作用，原則上2023年所有新招聘社區(qū)工作者崗位全部面向應(yīng)屆生開放。要支持國有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模，在滬市屬和區(qū)屬國有企業(yè)要安排不低于50%的就業(yè)崗位，面向高校畢業(yè)生定向招聘。實施上海工程師選調(diào)培養(yǎng)生項目，并逐步擴(kuò)大選調(diào)規(guī)模。要穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模，持續(xù)實施應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的選調(diào)招錄工作。支持事業(yè)單位積極吸納高校畢業(yè)生。鼓勵各區(qū)加大優(yōu)秀高校畢業(yè)生儲備力度。要提升就業(yè)見習(xí)質(zhì)量，落實百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，支持、引導(dǎo)本市紅色資源申報就業(yè)見習(xí)基地，落實見習(xí)補貼政策。要強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，組織開展“職引未來”系列招聘活動，實施高校畢業(yè)生“樂業(yè)護(hù)航”就業(yè)服務(wù)專項行動，開展2023年高校畢業(yè)生等青年“十個一”就業(yè)服務(wù)攻堅行動，確保到年底離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶就業(yè)率不低于90%。

《通知》提出，要加強(qiáng)困難人員就業(yè)幫扶，實行分類援助辦法，落實就業(yè)困難人員相關(guān)就業(yè)補貼，規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理。完善畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼政策。對吸納失業(yè)人員的用人單位發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼。要保障困難群眾基本生活，做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。調(diào)整失業(yè)保險金待遇標(biāo)準(zhǔn)，保障失業(yè)人員基本生活。

《通知》要求，要推進(jìn)就業(yè)工作信息化，優(yōu)化就業(yè)惠企政策“點單式申請”平臺，加強(qiáng)“企業(yè)招用員工(穩(wěn)就業(yè))一件事”系統(tǒng)和上海公共就業(yè)招聘新平臺建設(shè)。要加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，支持各區(qū)打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，在街鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的“家門口” “樓門口”就業(yè)服務(wù)站。要強(qiáng)化零工市場支持，鼓勵零工崗位供需較旺盛的地區(qū)推動公益性零工市場建設(shè)，完善零工求職招聘服務(wù)。

《通知》同時指出，上海各區(qū)要結(jié)合實際，細(xì)化實化各項政策措施，同步梳理評估本區(qū)現(xiàn)有的階段性穩(wěn)就業(yè)政策，明確優(yōu)化調(diào)整意見，落實好各項常態(tài)化就業(yè)政策。

（楊靜）