近年來，湘鄉(xiāng)市委高度重視巡察整改工作，深入學習貫徹落實《關于加強巡視整改和成果運用的意見》，建立“三函四評四納入”工作機制，壓實巡察整改責任，推動巡察發(fā)現(xiàn)問題全面整改、系統(tǒng)整改，確保巡察成果得到充分運用。

用好“三函” 壓實巡察整改責任

湘鄉(xiāng)市委巡察機構落實“統(tǒng)籌協(xié)調、跟蹤督促、匯總分析”職責，當好整改的發(fā)起者、推動者、綜合者，立體化、常態(tài)化加強對巡察整改工作的指導督導，著力傳導工作責任和壓力。

交辦函壓實黨委（組）主體責任。向被巡察黨組織發(fā)放市委書記專題會重點問題交辦函，建立“限時辦結、分析研判、動態(tài)監(jiān)督”的工作機制，確保書記專題會議定事項的辦理落地見效。市委書記專題會聽取第三輪巡察情況匯報要求，根據(jù)巡察發(fā)現(xiàn)的重點問題，發(fā)文成立6個由市領導牽頭的專項工作組，切實加大追贓挽損、追責問責、線索核查、結果運用、合同清查、平臺公司改革轉型力度，堅決抓好問題整改，壓實整改責任，形成整改合力。

提示函壓實市級領導“一崗雙責”。向分管市領導發(fā)出巡察工作提示函14份，提示市級領導履行“一崗雙責”，參加分管或聯(lián)系單位的巡察反饋會議，敦促調度巡察整改工作，推動問題整改高效完成。

督辦函壓實職能部門業(yè)務監(jiān)督責任。針對巡察發(fā)現(xiàn)的被巡察單位職能范圍外的問題，由市委巡察辦向相關部門發(fā)放巡察整改任務督辦函，推動巡察整改形成合力，例如向發(fā)改局、住建局、財政局等職能部門發(fā)放督辦函，問題整改后進一步理清招投標領域職能責任，推動了財政局加強對會計崗位人員的培訓監(jiān)督。

做實“四評” 提升整改質效

巡察集中整改期滿后，由市委巡察機構牽頭，抽調市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部等相關人員組成評估組，對巡察整改成效進行綜合評估并量化計分。

被巡察單位自評。由被巡察黨組織召開巡察整改自評會，對整改成效進行自我評價打分。

服務對象測評。評估組采取現(xiàn)場走訪、問卷調查、服務對象代表座談等形式，對被巡察黨組織作風建設、重點項目、涉及群眾利益等具體問題的整改情況進行實地核查和問卷調查，由服務對象對整改成效進行評定，以群眾滿意度看整改成效。

分管市領導講評。分管市領導在聽取被巡察黨組織關于巡察整改情況的匯報后，對巡察整改成效進行講評，對巡察整改成效進行評價。

領導小組考評。召開市委巡察工作領導小組考評會，由市委巡察機構就被巡察單位整改總體情況、巡察整改日常監(jiān)督情況進行匯報，市委巡察工作領導小組對各被巡察單位整改成效進行評定。根據(jù)評估結果，適時選取部分重點領域和單位開展巡察“回頭看”或專項督察整改，持續(xù)釋放震懾效應。

統(tǒng)籌“四納入” 深化成果運用

建立市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委巡察辦“三方聯(lián)動”機制，協(xié)同跟蹤督促整改進展，確保整改質效。

納入年度績效考核。把巡察整改落實和成果運用情況納入清廉湘鄉(xiāng)建設考核，記分結果作為年度績效考核中“黨風廉政建設和反腐敗工作”考核指標的考核細則，與各單位績效考核直接掛鉤。

納入日常紀律監(jiān)督檢查。通過審核整改方案、進展情況報告，參加指導專題民主生活會，調閱工作資料，實地走訪督查等方式，全面監(jiān)督被巡察黨組織落實整改任務情況。對重視不夠、落實不力、搞形式走過場的，由市紀委監(jiān)委督促整改，嚴肅問責。

納入清廉單元創(chuàng)建。印發(fā)《關于推進清廉鄉(xiāng)村建設的實施意見》，將巡察整改與清廉單元創(chuàng)建有機結合，以“兩可查”“三滿意”為抓手，明確31個責任單位分類實施“監(jiān)督提升、村務陽光、清風‘亮劍’、固本清源、文化養(yǎng)廉”五大工程，規(guī)范村級小微權力清單，對“四議兩公開”、項目及土地管理、“三務”公開等15個項目予以梳理，規(guī)范35項管理事項，深化農(nóng)村基層黨風廉政建設，服務和保障鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

納入領導班子和干部管理。市委組織部強化巡察成果的運用，將5個湘潭提級巡察村級黨組織納入2022年湘鄉(xiāng)市軟弱渙散黨組織整頓對象，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按程序調整月山鎮(zhèn)石柱村等3個村黨總支書記，充實基層工作力量。