農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化關(guān)鍵要靠科技現(xiàn)代化。要讓農(nóng)民掌握先進農(nóng)業(yè)技術(shù),用最好的技術(shù)種出最好的糧食,離不開一代代農(nóng)技員的接續(xù)奮斗。但目前愿意長期從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的年輕人,占比依然不高。
如何吸引更多高素質(zhì)年輕人去農(nóng)村,用知識和技術(shù)帶動老鄉(xiāng)致富?
首先,要提前發(fā)力、多接地氣。在教學(xué)環(huán)節(jié)要多為學(xué)生創(chuàng)造接觸農(nóng)村的機會,鼓勵把論文真正寫在大地上,提高專業(yè)技能的同時,培養(yǎng)學(xué)生對農(nóng)業(yè)、對農(nóng)民的深厚情感,讓職業(yè)選擇變成一種自然而然的使命擔當。
其次,要努力開拓上升空間。完善職稱評定、銜接等體系,通過定向培養(yǎng)、優(yōu)先推薦等渠道,吸納優(yōu)秀基層農(nóng)技員成為鄉(xiāng)村振興的骨干力量,讓年輕人看到發(fā)展的機會。
再者,要盡力提高待遇保障。想方設(shè)法營造珍惜人才、留住人才的環(huán)境,通過補貼、獎勵等方式在待遇保障方面給予一定傾斜,解除年輕人后顧之憂。
事實上,如今的農(nóng)村,公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面已有長足發(fā)展,面貌已發(fā)生很大的變化。要吸引年輕人多去走一走、看一看,了解農(nóng)村的真實樣貌和發(fā)展機遇,為未來職業(yè)規(guī)劃提供新的思路。
青年代表希望,青年創(chuàng)造明天。
期待越來越多充滿知識和干勁的年輕人,扎根農(nóng)村,給農(nóng)業(yè)插上科技的翅膀。