以實干贏得信任,用真誠換來真心,干部與群眾的感情才會越來越深,基層工作才會越做越扎實
4年前,一位65歲的干部主動請纓奔赴一線,到江西樂安縣流坑村駐村幫扶。4年后,年近70歲的他選擇留下來,繼續(xù)在村里奔忙。這位歲數(shù)不小的駐村干部,給我留下了深刻印象。他叫楊細芬,是江西省建工集團派駐流坑村的幫扶干部。
2017年,楊細芬剛來村里時,村民們對他能否領(lǐng)著大家增收致富,心里沒底。幾年來,楊細芬除了有時回家陪伴90多歲的父母,大部分的時間都放在了流坑村。小到給患病村民聯(lián)系醫(yī)院、修繕村里房屋,大到整渠建橋、修路建廠,他走遍了流坑村的每一個角落。
熟悉楊細芬的村民都知道他有兩件寶,一件是電動車,走村串戶,幾年下來,已經(jīng)變成了一輛“老爺車”;一件是工作日記,村民的家庭情況,村里的實際問題,厚厚地記下幾大本。采訪時,楊細芬對村情了然于胸,“我們流坑”成了他的口頭語。
在基層,如何與群眾心貼心?坐在辦公室里,確實是很難做到的。必須像楊細芬一樣,用腳底板去丈量,學會主動“找活干”。我原以為扶貧工作結(jié)束后,老楊會抽出更多時間陪伴老人。但為了讓楊細芬繼續(xù)留下來,村里人找到楊細芬家里,做起了思想工作。最終,楊細芬下定決心繼續(xù)駐村,“感恩這份真心,我要好好珍惜”。
盡管過去了好幾年,我時常會想起另一位“找活干”的基層干部——寧夏吳忠市利通區(qū)金塔社區(qū)黨支部原書記趙峰。為了改變老舊小區(qū)面貌,提高大家的生活質(zhì)量,趙峰一門心思撲在社區(qū),最終累倒在崗位上。“一些干部在等上級部門安排任務,趙峰則是有空就往小區(qū)跑,主動幫居民想辦法、解難題。”同事這樣描述他。社區(qū)居民有的喊他“大哥”,有的喊他“兄弟”,一聲“大哥”、一句“兄弟”,這種親切就是居民們對趙峰的認可。
你為群眾付出多少真誠,群眾就會給你留下多少真心。這些年,像楊細芬、趙峰這樣“找活干”的基層干部越來越多。這些扎根基層的黨員干部,用他們的實際行動告訴我們:只有以實干贏得信任,用真誠換來真心,干部與群眾的感情才會越來越深,基層工作才會越做越扎實。
(作者為本報江西分社記者)
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(朱 磊)